Klarheit und Verbundenheit im Innen und Außen.

Ich begleite Menschen dabei, ihre innere Erfahrung zu nutzen, um mit ganzem Herzen wirksam zu sein.

Was ich anbiete

  • Coaching unterstützt Dich dabei, in schwierigen Situationen bei Dir zu bleiben, um gute Entscheidungen zu treffen. Bei großen Aufgaben oder Führungsverantwortung kommt die eigene Reflexion und Entwicklung häufig zu kurz. Die Effekte davon finden wir dann bei uns selbst oder im Team. Um Herausforderungen kompetent zu begegnen, finden Entscheidungsprozesse, Führungs- oder Lebensfragen im Coaching ihr Zuhause.

    Vom pragmatischen Sparring bis zum Deep Dive stärken wir Deine Handlungsfähigkeit, ergründen neue Möglichkeiten und legen eingepackte Potenziale frei. Mehr dazu.

  • Persönliche Entwicklungs- und Heilungsprozesse bekommen in der Psychotherapie den Raum, sich zu entfalten und zu vervollständigen. In diesem Bereich von Einzelbegleitung können zum Beispiel Diagnosen wie Burnout, Ängste und Depressionen eine Rolle spielen.

    Ich arbeite mit dem trauma-therapeutischen NARM®-Modell, sowie mit Interventionen aus systemischer Therapie und kognitiver Verhaltenstherapie. Mehr dazu.

  • In allen gestressten Systemen entstehen irgendwann “Symptome”. In Teams sind das z.B. Konflikte, hohe Fluktuation oder nicht-geteiltes Wissen. In der Teamentwicklung verstehen Teams, wo sie stehen, finden wirksame Absichten für Veränderungen, lösen Spannungen auf oder lernen diese auszuhalten.

    Ob durch Mapping, Retrospektiven, Prototyping oder Training beginnen in der gemeinsamen Zeit Veränderungen, die aus dem System heraus entstehen, statt von außen diktiert werden. So wächst im Team die Kompetenz neuen Herausforderungen mit geschickten Antworten zu begegnen.

  • Für Seminare und Events biete ich Workshops zu Wirksamkeit in komplexen Systemen an. Ich verbinde darin gerne verschiedene inhaltliche Schwerpunkte, wie Burnout-Prävention oder Kommunikation, und Methoden, die eindrucksvolle Erlebnisse schaffen.

    Mein Steckenpferd sind hier ‘Presence Games’, eine von mir co-entwickelte Prototyping-Challenge, die kreative Spielentwicklung mit Prinzipien von Zusammenarbeit verbindet. Hierbei kommt es auf gute Kommunikation, Selbstkontakt und kreative Entscheidungen in kurzer Zeit an. Das Ergebnis einer Runde Presence Games sind einzigartige Spiele, neue Erkenntnisse und strahlende Augen. Die Erfahrung macht es möglich, über darunterliegende Prozesse ins Gespräch zu kommen und Erlebtes auf den eigenen Kontext anzuwenden. 

Ansastasia, Agile Coach, Produktentwicklung:

„Joseph ist empathisch und professionell. Er hat mir mehrmals geholfen, die richtigen Entscheidungen zu treffen und den Blickwinkel zu wechseln. Vor Allem hat er mich dabei unterstützt, zu mir selbst zurückzukehren.“

Paul (Name geändert), Geschäftsführer, Softwareentwicklung:

„Nach jeder Sitzung bin ich ganz nah bei mir. In den Gesprächen mit Joseph lerne ich, Eindrücke zu sortieren und Gefühle zu erforschen. Ich bin sehr dankbar über diese Erfahrungen.“

Über mich

Hi, ich heiße Joseph. Ich bin klinischer Psychologe (B.Sc. & M.Sc.), Umweltwissenschaftler (B.Sc.) und arbeite in Berlin als Coach und Berater für verschiedene Organisationen und Netzwerke. Ich begleite Führungskräfte großer Konzerne, Gründerinnen, Journalisten, Coaches und Umweltaktivistinnen — individuell oder im Team.

Ich liebe klare und umfassende Modelle, die unterschiedlichen Perspektiven und Umständen standhalten. Speziell interessiere ich mich für System- und Komplexitätstheorien, Achtsamkeitsmeditation und prinzipienbasierte Prozessbegleitung.

Komplexität

Das Paradigma meiner Arbeit.

Kom·ple·xi·tät, [die]

–

Das Ineinander vieler Merkmale

–

Kom·ple·xi·tät, [die] – Das Ineinander vieler Merkmale –

…bedeutet, dass alle Aspekte eines Systems in lebendiger Beziehung zueinander stehen.

Komplexe Systeme sind in ständiger Veränderung. Wenn nicht, fühlen wir uns “stuck“. Dann ist es Zeit zu schauen, was dem Fluss der Dinge in den Weg gerät.

Menschen, Teams und Organisationen als komplex zu verstehen, bedeutet Lebendigkeit und Menschlichkeit anzuerkennen — ohne dabei die Anforderungen und Lebenswirklichkeiten zu verleugnen, welche die jeweiligen Kontexte mit sich bringen. Das finde ich respektvoll.